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第18章 内迁启动（第1页）

在新闻发布会的第二日，十三区管理局便发布了内迁计划方案。

整个内迁计划分为两部分，一个是迁，一个是安。

迁是让临海五十里范围区内的居民向内迁移。

安则是让这些移民可以安定下来，也就是为移民落实工作问题。

其中，内迁部分，凡是临海五十里范围区内的居民均可凭人头在内迁安置地小区兑换五十平方米的居住面积。

此外，在临海五十里范围区内的居民可凭借房地产证明在安置地小区兑换同等面积的居住面积。

而这有个条件，就是每户人均住房面积上限为一百平方米，如果超出这个面积，多余的面积将按照每平米一万元进行兑换。

可以说，祈安推出的这个方案对于绝大多数人而言是极其充满诱惑力的，安置地小区不仅涵盖了下至50平米的一室一厅还有上至五室三厅的300平米大平层。

这也就是，为什么范围区内超过七成人口参与内迁，那么就将启动强制内迁，清空范围区内的居民。

因为，这这里面，还有一些人的资产远比这些安置区房资产要多，只是这些人远远达不到三成而已。

除此以外，内迁只是第一步，如果说居民内迁过去了，而无法找到合适的工作，那么不仅可能会引发社会混乱，加剧曙光市不稳定程度，而且甚至可能影响内迁计划的后续发展。

祈安为了让五十里范围区内的居民安心内迁，还推出了配套就业方案。

由于这五十里范围区内的几十万居民几乎都直接或间接是渔业从业者，所以，祈安直接移花接木，推出了两种就业方案。

第一种，范围区内的渔民有三个月时间选择是否进入淡水养殖企业进行就职，每月五千元，五险一金。

这三个月内可领取基本保障金四千元。

第二种，范围区内居民可转业在安置地合作企业入职，每月六千元，五险一金。

就在十三区管理局发布内迁计划方案以后，整个十三区管理局被蜂蛹而至的人群堵的水泄不通。

举目望去会发现，人群特点鲜明，没有年轻人，全部都是上了年纪的老人。

这是第一批消息灵通但上了年纪的老人。

因为不会使用十三区公务系统，所以这些老年人只能前往十三区管理局线下进行办理。

那么人为什么会这么积极呢？

能打动人的只有一个办法，利益。

难以拒绝的利益，不能无动于衷的利益。

祈安为了推动内迁计划可以尽快实施，于是特地在发布时附上了一套激励方案。

那就是，优先选择权加现金奖励。

前十名参与内迁的居民，可以享受优先选择权，选择地段好的小区和楼层。

而前一百名参与居民将会按照级差依次获得100万到10万元不等的现金奖励！

就这样，内迁计划一经发布，立刻成为了范围区居民的头等大事！

人们无一例外，纷纷放下手上的事情，全家上阵研究内迁政策。

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