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第16章 第十六章（第1页）

孟林之所以要交好高婶男人，是因为高婶男人经常接触办公室里大大小小的干部。

他给高婶男人留一个好印象，说不定关键时刻能发挥重要作用。

如果没有发挥作用，孟林也不会感到懊恼。

因为他经过严副主任的事后就学会了不要把筹码压在一个人身上。

但刘翠不懂。

她把玉米粥递给孟林，问：“高婶她男人真能帮忙吗？”

虽然她按照她男人说的做了，但心里还是七上八下的。

毕竟她男人帮的是高婶的忙，又不是高婶男人的忙，而且调岗不是一件好操作的事情，高婶男人能行吗。

孟林接过玉米粥：“当然不行。”

刘翠：“……”

孟林用嘴吹了吹玉米粥，让刘翠不要担心，他心里有数。

对他而言，当前最重要的事情是写稿子，以及帮别人写稿子。

他之前因为帮赵三柱写稿子获得了大家的好评，到现在，不光是他所在组的组员找他写稿子，其他组的成员也向他寻求帮助。

这可是一个深入群众的大好机会。

孟林在帮别人写稿子的过程中，不仅对理论与实践深度融合有了更深的体悟，而且写作技巧得到了飞速的提升。

量变引起质变嘛！

像这稿子，写的多了，就总结出规律来了。

孟林现在不用打草稿，仅听完大家的表述就能动笔，写出一片质量上乘的稿子，这可是一个很大的进步。

不仅如此，他还掌握了动员和团结人民群众的技巧。

简单来说，是利益二字。

只有利益，才会让群众站在他这一边。

这个道理非常简单，但真正懂的人寥寥，大部分只是把它当作一个道理、一句话。

孟林不是。

他不仅要帮大家写稿子，还要想办法让大家获奖。

四车间门学习《资本论》活动共设置了四个奖项——一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，每个奖项奖励金额不等，奖品设置也不一样，目的是提高工人的积极性。

对于车间门工人来讲，学习是次要的，获得荣誉和拿钱才是第一位。

如此一来，孟林在四车间门中的威信逐渐增加，大家都觉得孟林是一个大度而且为他们着想的人。

孟夏无比赞同她爸的做法。

比起自己拿奖，显然，帮助其他人拿奖更有利可图，因为她爸以后还要靠车间门这伙人支持呢。

扎根车间门——获得工人拥戴——以后说什么工人都积极响应，这才是一条正确的路子。

所以说不要贪图眼前的好处而不顾长远的利益。

孟夏突然一怔，心想：或许男主也要走这条路子，段师傅开路，老丈人保驾护航，宋书记提拔……

孟夏觉得他们一家得再加把劲儿。

虽然现阶段她爸取得了工人的信任，她妈有了份稳定的工作，但道阻且长，必须再接再厉！

于是，她把盛着玉米粥的碗放下，深深地看了眼她爸和她妈，郑重道：“我们要争取让妈拿到女工xx的角色。”

刘翠连忙摆手。

昨天她闺女告诉她这事时，说实话，她没往心里去，她觉得有个工作就已经很好了。

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