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第16部分（第3页）

注和认可，但它传递出了赞美者的友好和热情。赞美他人并不会让自己

矮人一等，相反，会和上面的约翰一样，获得意想不到的收获

赞美的重要性不言而喻，它在别人心里所起的奇妙的作用，让你和

别人之间的距离缩短。在我们掌握了赞美别人方法的前提下，多多赞美

别人，让别人感到你真诚的赞美，相信你在以后的人际交往中一定会游

刃有余。记住，赞美永远不会有错。

威廉·詹姆士说：“人类本质里最殷切的需求是渴望被肯定。”而

赞美就是直接和深刻的肯定，赞美满足了人类的本质需求，因而会受到

别人的欢迎。如果你想你的人际关系更加和谐，那就从今天开始试着去

赞美别人吧。

肯定对方成绩，满足他的荣誉感

赞美一个人引以为荣的事情，就是赞美的关键技巧，也是赞美高手

无往不胜的“杀手铜”。要知道，赞美是一门技巧性很强的艺术，就像

画画，胡乱涂鸦人人都会涂几笔，但要画一幅完美的作品，就没有那么

容易了。

每个人，包括那些地位低下的人和自卑感浓郁的人，都有他引以为

豪的地方，这些使他陶醉的成绩也许很小，小得只有他本人心里清楚。

但是如果你能对这些予以赞美，一定会让他非常高兴。

王师傅是常雯公司专职司机，常雯第一次坐他的车时，正值上下班

高峰时间，路上非常拥挤，但王师傅却能在那样的车阵中将车开得既快

又稳。常雯见此说道：“王师傅，你在这样的情况下还能开得这么快，

真是不简单啊！〃

就这样一句简单的赞美之辞，令王师傅非常高兴。因为他觉得自己

确实驾驶技术高超，这也是让他很有成就感的地方）在常雯坐他的车以

前，还没有人这么夸奖过他。于是他此后都非常照顾常雯，见常雯喜欢

吃零食，总会在车上备一些。这件事情过去了10多年后，王师傅仍然

对当时的情景念念不忘，并且还常常对别人夸赞常雯有眼光。

用心去挖掘和赞美他人的成绩吧，比如擅长做一道美味的糖醋鱼，

擅长折叠各种各样的纸鹤，擅长编好听的故事等，都是你可以称赞的成

绩不要因为它小就不做，其实在小处做大了，也是一项了不起的交际

功夫，甚至能够让你在平地筑起一座人缘大厦。

纽约高级坐椅公司的总裁亚当斯想约见乔治·伊斯曼。伊斯曼是世

界有名望的商人，他在曼彻斯特建造了一所伊斯曼音乐学校，还盖了一

座著名的戏院，以纪念自己的母亲。亚当斯约见伊斯曼，是为了得到这

两幢大楼的坐椅订货生意。于是，他与负责大楼工程的建筑师通了电

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