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第113章（第2页）

贺知意甚至不敢回头，直到确认身后的电梯合上，她才想着查看刚刚接过的名片，名片上附有那个助理的姓名和联系方式。

巧合的是，助理姓纪，跟她的亲生母亲同姓。

贺知意简单看了一眼，后默默将名片放回包里，前往办理跟进实习的地方正式登记。她磋磨了一个上午，事情终于处理结束。

贺知意第二天可以直接进到公司，她跟原本复试通过的人将会被安排在一起，跟着公司的慈善项目负责人跟进后续项目发展，贺知意猜测前期基本都是些打下手的工作。

他们只是新人，这是商望津有意开拓的新方向，不可能把这重要的项目初始就交到两个新人手中，所以贺知意等人应该也接触不到太多信息。

但这样也足够了。

贺知意现在需要的只是一个磨练的机会，而且她阴差阳错通过复试，能提前从头接触到慈善项目的开展，这对她未来从事相关工作都是极有益的。

只是贺知意仍有不解。

复试结果临时更改贺知意可以权当作是意外，但商望津的助理为什么会记得她，甚至知道她的名字。而且在电梯里还能毫不顾忌地跟她打招呼，还主动给出名片同她交好。

当时电梯里还有同公司的其他职员，助理的行为，明显有刻意给其他人传递信息的意思。隐形中昭示着贺知意的特殊。

毕竟那是商望津的人。

在变相的告诉其他人，商望津有意照顾她。

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第60章徒劳

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次日实习。

贺知意跟的是一个资历颇深的项目负责人，名叫楼从心。据说是商望津特意从总公司调过来的精英，能力很强，就是比较严厉，很久不带新人了。

意外的是，贺知意跟着楼从心工作的时候，并没有发现另外一个通过复试的人。贺知意也是后面才从别人口中得知那个复试的人被临时划到了别人手下。

所以最后变成了楼从心带她一个，更让贺知意震惊的是，项目有关的一切，楼从心都有意让她参与，甚至有时候某些事情还会全权交给贺知意去做。

楼从心确实严厉，不仅如此，年近半百风韵犹存，但行事雷厉风行，态度更是严谨，对贺知意的要求也高，好在贺知意做事勤勉，平时话少但会一丝不苟。

起初楼从心看她并不入眼，这点贺知意也有所察觉，随着两人共事的时间一长，楼从心对她的态度也渐渐改观，后面对贺知意甚至称得上多有照顾。

而贺知意被「优待」的情况，任谁都能看得出来。

一次工作结束，楼从心准备留下来处理点后事，却没强求贺知意陪她一起，嘱咐贺知意自己下班。贺知意应声道好，却在临出门时犹豫着唤了人。

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