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第五百一十六章 董事长也得干活啊（第2页）

“什么事情啊，说得这么严重。”

“沧海化工需要建立一个研究院，从全球招募高端人才。”

“全球……”

杨凯咧咧嘴。小舅子的口气也太大了，让姐夫有些受伤。

“这有什么奇怪的，北大不也声称要从全球招募人才吗？”高凡理直气壮地说。

杨凯道：“你也知道是‘声称’啊，以我们北大的地位，现在从海外招募来的人才，还不到流失出去的人才的十分之一。你们一个十八线县城里的民营企业，凭什么和北大比？”

高凡道：“我的工程师一个月能赚2000块钱，你这个北大副教授能赚多少？”

杨凯再次无语，这一刀实在扎得有点狠，让杨凯想反驳都张不开嘴。

“对了，老杨，你刚才说，北大招募来的人才，连流失出去的人才的十分之一都不到。你们的人才与其流失到国外去，还不如流失到我们那里去呢。你有没有认识的想流失出去的老师，或者博士生也行，我们可以高薪聘用。”

“你让我这个月薪500的副教授，替你招聘月薪2000的工程师？”杨凯没好气地斥道。

他那刚刚被小舅子用刀扎过的心还在滴血，说话岂能客气。

其实，杨凯、高敏一家的生活在北大绝对可以算是土豪般的水平了。不说高敏在兴龙公司拿着高薪，还有丰厚的年终分红，杨凯自己也因为有几个发明专利被沧海化工使用，每年能够使到一笔不菲的专利费，比他从北大领到的工资要高出几十倍。

杨凯觉得不爽，是因为他知道自己的同事的确都是非常拮据的，大家坐在办公室聊天的时候，一个个都怨声载道，张嘴闭嘴都是社会不公，明珠蒙尘。高凡在他面前显摆自家的工程师收入高，杨凯岂能高兴。

凭心而论，这个年代的大学老师，收入比上不足，比下还是有余的。不说和农民比，就算是和工人比，教授的工资也要高出两三倍之多。

此时大多数国企的亏损问题已经比较严重，一些工厂已经出现了下岗问题现象，工人的工资只能拿到一半，也就是勉强能够活下去而已。即便是那些还能发出工资的那些企业，各种福利也是大大缩水，工人们实际能够拿到手的钱是非常少的。

但是，身为大学老师，即便只是一个最低级别的助教，那也是历经十几年寒窗苦读熬出来的。像杨凯这种北大老师，当年也都是十里八村最靓的崽，他们怎么会拿自己去和下岗工人类比呢？

他们要类比的对象，自然就是当年高中班上成绩垫底，而现在却人五人六弄了个皮包公司到处招摇撞骗的那些同学。

打个不恰当的比方，就如高凡的同学尹小彪那样。

尹小彪现在一年也有好十万的收入，出门带着随从，随从手里拎着大砖头般的移动电话。

试想，如果高凡现在是一个月薪500元的大学老师，与尹小彪站在一块的时候，心里会是什么感觉。

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