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第475部分（第2页）

“凭什么！”边建明又气又急。灰溜溜的回家太惨了，万一被人使坏，在档案上写一笔，以后的毕业分配都要受影响，没有哪个单位愿意要这种风光出去，倒霉回来的学生。但天天洗烧瓶试管也不是个事，边建明的老爹是河东大学的教授，他进学校的实验室，也就洗了几天的试管意思意思，就脱离了出来，尽管如此，边建明也还记得洗烧瓶试管有多无聊，有多辛苦……

杨锐却不管边建明怎么想，他甚至用不着回答边建明，顺手从实验台拿起一个秒表，调整了一下，道：“我给你3o秒考虑，你是选择报道还是不报道？”

秒表出“咔哒”，“咔哒”的声音，像是背景音似的，刹那间凝固了整间实验室。

边建明的表情扭曲，杨锐的表情肃然，实验室诸人亦是不由自主的屏息凝视。

“咔哒。”

“咔哒。”

“我报道。”边建明不是莽夫，也不敢真的和杨锐对着干，在痛苦的思考后，边建明做出决定。

紧接着，边建明又看了姚悦和她手里的随身听一眼，转头道：“我报道，留下，但我会向组织汇报的。”

杨锐无所谓的点点头，道：“每天早晨8点以前，要洗好白天要用的玻璃器皿，如果当天用的试管烧瓶比较多，你就要在中午补齐，晚上要做实验也是一样。不允许出现实验室缺少干净的玻璃器皿的情况。另外，器皿清洁必须是高标准的，管壁不能挂珠是最基本要求。能用毛刷洗的玻璃管，不能用毛刷的，能不能用洗涤剂的，都要分清楚。”

“一天洗三次，我哪里有时间上课？”

“那是你的事。”杨锐指了一下院子的耳房，又道：“你以后就去那边，没事别让我看见，没好事，知道吗？”

人在屋檐下，不能不低头，边建明咬牙切齿的低下头，须臾，又道：“我会向组织汇报的。”

杨锐甩甩手，像是赶苍蝇似的。

……

第五百七十二章　分配

readx；》，！

“基因测序的项目要
续下去，正好离下班还有一段时间，咱们开个短会。”杨锐乘热打铁，将人召集了起来。

本来想说点什么的姚悦和姚乐只好闭口不言。

边建明也没有走，就站在远一点的地方，看杨锐说什么。

“咱们实验室的人员增加了，这一点可喜可贺。”杨锐把架势端起来，倒也似模似样的，道：“人员增加了，经费增加了，实验项目和成果也应该增加起来，所以，接下来，我想把实验室里的项目重新进行划分，组成两个半组。”

“两个半组？”几个人听到杨锐这样的词语，似乎都没有注意到他要重新实验室项目这一重大改变。

事实上，所有人都注意到了杨锐要重新划分实验室项目，只是没有人站出来做出头鸟而已，所谓秀才造反十年不成，如果是在工厂里，缺乏威信的干部的任何命令改变，都有可能激起工人们的强烈反对，但在实验室里，知识分子一般都不会做正面对抗。

杨锐通过边建明稍微磨了一下刀，借着稍微升级了一点的威信，道：“先说两个组。第一组是相互作用蛋白组，由许正平教授领导，他的两名学生继续给他做助手。第二组，基因测序组，这一组由我负责，苏先凯范振龙，你们俩你给我辅助，姚悦也加到这个组里来。”

“是。”姚悦脆生生的回了一句，让沉闷的实验室内稍微恢复了一点生机。

范振龙迫不及待的问：“剩下的半个组呢？”

“剩下半个组，我们从文献积累开始做，也就是先做理论储备，暂时不开展项目。同样的，这个组仍然由我来负责，苏先凯和范振龙，你们俩也加入这个组，自己找空闲来搜集资料，做项目准备，谁先做出让我满意的实验计划，谁就负责这个项目。”杨锐画出一只诱人的大饼。

做科研的，一旦脱离了学生状态，就会迫切的追求独立领导项目。对于科研人来说，独立领导项目也是一个标准，是狗和人的分界线。没有独立领导项目以前，参与的项目再庞大，经费再多，那也是master的项目，是老板的成就，虽然可以学到很多东西，但做的再好，也不过是一条经验丰富的工作犬而已。

独立领导项目意味着项目荣辱皆源于己，项目的规模尚在其次，那种成就感是难以言表的。

苏先凯和范振龙千里迢迢的来面试，费尽周折的进入杨锐的实验室，目的就是为了能有所成就。他们两人几乎是异口同声的问：“什么项目。”

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