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第 11 章（第1页）

周一上午，费茗在花园散步时收到系统通知：

【任务“为公司安排一名hr”已完成，获得1小时生命值。】

【当前可接取任务：】

【任务描述：你的公司看起来还是一个空壳子，赶紧招聘更多的员工吧！

拥有十名员工（以签订劳务合同为准），是否接受？】

【任务描述：作为一家影视公司，最好拥有一些专业人士。

拥有至少三名编剧、一名导演、一名艺人，是否接受？】

这还用问吗？费茗很想告诉系统，以后别问，直接给我接，我什么任务都接！

但想想这个系统处处是坑，万一来个无论如何都完成不了的任务怎么办？那还是看清楚再接比较好。

费茗接完任务，系统又弹出一个窗口：

【金手指：伯乐之眼。

拥有伯乐之眼，能轻易发现隐藏在人群中的ssr和潜力股哦~

当前售价：1天生命值（24小时后恢复原价：999天生命值）】

费茗：？

系统：“这是非常适合宿主的道具，目前新手福利价，建议购入。”

费茗：“不是！你这系统咋还催氪呢？氪金就算了，居然让我氪命！不买！”

系统：“好吧。”

费茗差点气死。这系统太黑了！他做一周日常都攒不够一天，这就想扣走他一天！而且还是这么鸡肋的东西！

他又不用将公司做大做强，发现ssr和潜力股干什么？

他看了眼任务列表，决定去趟公司。

这周的随机任务是到公司开一次员工会议，奖励又是一秒到一小时不等。

系统告诉了费茗拿满奖励的条件，首先会议时长满1小时，其余是解决会上提出的问题、做出建设性方案等，没有固定衡量标准。但据系统说，这是福利型任务，只要不是硬坐一小时，随便和公司内部事务扯上关系都能拿满奖励，比如哪怕大家坐在一起嗑瓜子，说是内部员工交流感情的茶话会都算。

费茗总觉得不靠谱，不过就相信它吧。而且公司刚成立，一堆事情等着处理，根本不可能开成茶话会，这奖励应该是稳的。

既然hr已经上任，他就去和hr讨论一下招人的事。

他给王哥打了个电话，让对方来接他去公司。

挂了电话，他回家换了身衣服，下楼后慢吞吞往小区大门走。经过花园，迎面遇上一个超市配送员，手里拎着一大袋蔬菜瓜果，看见费茗，他惊讶地瞪大眼，等费茗走过了还回头去看。

费茗突然停下来，也回头看他。

他愣了下，尴尬地笑道：“你、你好。”

费茗转身走向他。

他以为费茗是冲着自己去的，有点紧张，但转念一想，应该是有事要回家吧？

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